せいちゃんの雑記ブログ

アビガンは、重症患者しか投与できない「レムデシビル」などと異なって、コロナ感染初期・中等症状向け治療薬で、新規感染患者全員に使用できるまさに「コロナ治療薬」です。 世界の感染者の救世主になることを期待したい！

非通知ワン切り電話は、非合法者による電話使用状況調査か嫌がらせなどが目的で時間を問わずベルを鳴らすばかりか、将来的に迷惑メールや迷惑電話の標的にされる可能性があります。非通知は元来非常識であり、早急に「非通知拒否設定」にしましょう！

電話を使った特殊詐欺やアポ電強盗が横行しており、知らない番号からの電話はリスクがあります。電話に出ず着信も無視し、まず電話番号検索で正体を調べ、不明な場合は、無視しましょう！迷惑電話対策とし「登録以外拒否設定」をおすすめします。

知らない電話番号からのワン切りは、無料で不特定多数に電話を掛けまくり、通話料相手もちの折り返し電話で高額請求や不当取引を強要する詐欺・悪徳業者の悪行ツールとなっている。知らない番号からのワン切り、着信履歴電話番号への折り返しは禁物！

楽天からの「支払いを更新する必要があります」、「あなたのアカウントは異常行為で制限されています」という催促メールは楽天を騙るフィッシング詐欺です。決してアクセスせず検索などで詐欺メールを確認してメールを削除しましょう！

自宅介護が困難になっても住み慣れた地元で生活できる仕組みとして地域密着型の「地域密着型特別養護老人ホーム」と「認知症対応型共同生活（グループホーム）」の施設整備が進んでいます。各施設の利用料が一目でわかる表にまとめたので活用ください！

「特別養護老人ホーム」や「老人介護保険施設」、「介護療養型医療施設」等の公的介護施設を利用した場合、1か月にどのような費用がいくらぐらい負担となるか、要介護別・居室別に一目でわかる表にしました。施設利用を検討される際にご活用ください！

居宅介護サービスには様々なサービスが用意されており、要介護度に応じて利用できる限度額も大きく引き上げられています。うまくケアプランを組んで利用すれば、1割負担で十分な居宅介護サービスが受けられ、自宅願望の強い居宅生活が続けられます。

親が要介護となった場合、家族共々重い負担を背負い無理を続けると日常を失います。そうならない為には早めに適切な介護サービスの利用が重要です。従って、万一に際、適切に対応する為にはどのようなサービスがあるかを理解しておくことが極めて重要です。

遅きに失した厚労省の医務技監の交代人事であるが、歴史的な非常事態にあることを鑑みた責任ある対応ができる体制づくりを早急に確立してほしいと願うばかりです。

感染拡大防止には、①濃厚接触や濃密を避ける行動自粛やマスク・消毒の徹底、②早期発見の為の検査拡大と感染者の隔離等が重要であるが、コロナ禍の鎮静化にもっとも有効な決め手は、感染者の早期治癒の為の治療薬が存在することではないでしょうか？

新型コロナの鎮静化には治療薬の出現が不可欠。しかし、承認されたレムデシビルやデキサメタゾンは、余りに限定された重症患者向けのため全体の患者数鎮静効果は乏しい。待たれるのは、初期・中等症状患者向けの治療薬であり、まさにアビガンの早期承認が待たれる

改正道路交通法で「車間距離不保持」や「不必要な急ブレーキによる危険な停車強要」等の「あおり運転」が厳罰化され、警察も早急の撲滅に体制を整えています。我々もあおり運転に注意するとともに証拠動画を積極的に警察へ提供し駆除の協力をしましょう！

高齢化で自分の周りに親を含め介護を必要とする年代の方が多くおられませんか？介護保険は、介護を必要とする状況になっても地域で安心して生活できるための地域連携保険です。介護保険の基本的な仕組みや利用方法などはしっかりと理解しておきたいものですね！

コロナのＰＣＲ検査数拡大で感染者数が全国で400人を超す日が続き、緊急事態の再来を懸念するむきもありますが、大半が無症状や軽症で積極的検査で判明したものです。感染拡大防止には潜在感染者の早期発見が不可欠。更なる検査の拡大が急務！

藤田医科大「アビガンの有効性確認できず」と記者会見。ただでも自然治癒率が高いコロナにおいて、「無症状患者と軽症患者」の僅か36人への投薬で、薬がどれほど効いたかなど、医師の立場で断定できる筈がない。発表の仕方も仕方だがマスコミもいい加減。

火災保険は毎年の大規模災害で値上げが続き高騰しています。火災保険はあくまでも保険であって、同じ補償なのに高い保険料は払いたくないものです。保険料は、損保会社により大きく差があります。補償内容の見直しと各社比較をして保険の費用対効果を高めよう！

「特別支給の老齢厚生年金」は60歳受給開始を原則65歳に引き上げた時の激変緩和措置であり、原則65歳受給開始の年金繰上げとは全く関係なし！貰わないと大損で、気づかず申請漏れが多いので注意が必要！5年の時効があるので漏れがあれば至急申請を！

少子化対策「子ども・子育て支援法」と「幼保無償化」で保育園や幼稚園の拡充・充実化が図られ、共働き等でも安心して子どもたちが育っていける環境整備が進められています。無償化と整備で変わった両者の仕組みや利便性の違い、選択ポイント等をご紹介します。

単身赴任規定に「家族帯同原則」を掲げ、「特別な事情を会社が認めなければ単身赴任の取り扱いをしない」と定めている大手企業が多い。時代錯誤も甚だしく学校や家庭環境の時代変化を見ない非常の人事制度だ。単身赴任取り扱いに特別な事情による判断は不要！